童工
供應(yīng)商不應(yīng)使用童工。ILO第138號(hào)公約對(duì)童工的定義如下,“最低年齡不得低于法定完成義務(wù)教育的年齡,任何情況下,不得少于15周歲”。如果生產(chǎn)商所在國(guó)家的法律對(duì)童工年齡的要求比
ILO的要求高,BB&B則以較高年齡為準(zhǔn)。供應(yīng)商必須核實(shí)工人的年齡并保留相關(guān)證明文件的副本。供應(yīng)商必須遵守有關(guān)青少年工人工作時(shí)間和工作條件的法律法規(guī)要求。
非自愿勞工
供應(yīng)商不應(yīng)使用非自愿勞工。“非自愿勞工”是指通過(guò)威脅或懲罰的方式要求工人提供服務(wù)或勞動(dòng)并從中榨取
BBB社會(huì)責(zé)任驗(yàn)廠,目前主要由UL/BV執(zhí)行,通過(guò)審核后,一般有效期是一年。BBB評(píng)估主要分為四個(gè)不同級(jí)別的審核結(jié)果:
1、Acceptable | 接受:
這是最好級(jí)別,工廠在社會(huì)責(zé)任領(lǐng)域表現(xiàn)優(yōu)秀,無(wú)任何不符合項(xiàng),可以接Bed Bath & Beyond及旗下其它品牌的訂單。
2、Conditionally Acceptable | 有條件的接受:
較好級(jí)別,工廠表現(xiàn)良好,有部分不符合項(xiàng),風(fēng)險(xiǎn)被判定為低,可以接Bed Bath & Beyond的訂單。
3、Need
Bed Bath & Beyond(BB&B)公司成立于1971年。起初開設(shè)的兩個(gè)店叫做"bed n bath"。在1985年的時(shí)候,公司接受了“超級(jí)商店”(superstore)的理念和形式,并把店名改作Bed Bath & Beyond. 1991年,公司在納斯達(dá)克交易所上市。之后,Bed Bath & Beyond公司經(jīng)歷了快速的發(fā)展和擴(kuò)張,公司的店面數(shù)從1993年2月的34家上升到了2011年的1000余家。
Bed Bath
BB&B Code of Conduct: BB&B 行為規(guī)范
童工
供應(yīng)商不應(yīng)使用童工。ILO 第138 號(hào)公約對(duì)童工的定義如下,“最低年齡不得低于法定完成義務(wù)教育的年齡,任何情況下,不得少于15 周歲”。如果生產(chǎn)商所在國(guó)家的法律對(duì)童工年齡的要求比ILO 的要求高,BB&B 則以較高年齡為準(zhǔn)。供應(yīng)商必須核實(shí)工人的年齡并保留相關(guān)證明文件的副本。供應(yīng)商必須遵守有關(guān)青少年工人工作時(shí)間和工作條件的法律法規(guī)要求。
非自愿勞工
供應(yīng)商不應(yīng)使用非自愿勞工。“非自愿勞工”是指
1. Audit Type: BB&B驗(yàn)廠審核類型
1) Initial audit/Re-audit: 初審/重審
Semi-unannounced COC audit with a 2-week window
半通知的社會(huì)責(zé)任審核,包括兩個(gè)星期的通知期
(For some special audits BB &B may request unannounced audit)
(針對(duì)某些特殊的審核,BB&B 會(huì)要求進(jìn)行不通知的審核)
2)
Audit Scope: BBB驗(yàn)廠審核范圍
1. Initial audit/Re-audit: at least the last 12 month records of working hour and wage should be provided. For new factories, at least 3 month records of working hours and wage are required to provide.
2. Follow up audit:
1. Audit Contents: BBB驗(yàn)廠審核內(nèi)容概述:
1). Child Labour / Young Labour 童工/未成年工
2). Forced Labour 非自愿勞工
3). Discrimination 歧視
4). Disciplinary Practices 懲戒措施
5). Working Hours 工作時(shí)間
6). Compensation 福利
7). Health & Safety 健康和
Criteria: BB&B驗(yàn)廠審核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)
Green
綠 色
90%-100%(no Zero Tolerance or Critical violations 沒(méi)有零容忍或嚴(yán)重不符合項(xiàng))
No CAP required 不需要提交CAP
Next semi-unannounced full re-audit within 18 months 下一次半通知復(fù)審將在18個(gè)月內(nèi)進(jìn)行
Yellow
黃 色
70%-89.99%(no Zero T