Mattel驗廠在電子交易方面實施“三大支柱戰略”。首先，與全球領先的因特網體育媒體公司Sportsline.com，以及它在歐洲的子公司Sports.com進行全球性市場聯合，也就是說，與這兩家公司在電子交易領域進行廣泛合作，并通過它們的網址cbs.sportsline.com和sports.com推銷ADIDAS品牌及其產品。這一具有全球效益的合作從美國和歐洲已經滲透到亞洲。這一合作，將使ADIDAS得益于其兩個合作伙伴在電子交易領域中的 經 驗，使三家公司相互使用對方品牌成為可能，M
《全球制造守則》適用于所有參與制造、裝配及包裝、分銷所有帶有美泰商標的產品或包裝的所有單位。GMP為各從事生產、裝配及分發美泰產品之生產車間、裝配中心及分發中心提供指導及最低標準。GMP要求為工人提供安全及公平的對待，在保護環境的同時，又能尊重各個國家之文化、種族及思想差異。GMP也要求對Mattel和供應商進行定期的內部監察以確保符合本守則的要求。
Mattel承諾在其所有的業務范圍內執行GMP標準，并只與遵守本守則的供應商進行商業往來。Mattel期望其所有供應商均遵守GMP的要求，并協助供
?工廠的飲用水質是否達到國家飲用水標準？
每年工廠需對食堂和宿舍的主要供水處及廠房內的飲用水供水處取樣進行測試
如果飲用水是由現有的井提供的，要每6個月檢查一次
開水器的殺菌消毒運作正常
國家生活飲用水衛生標準GB5749-85 飲用凈水水質標準CJ 94-1999
?工廠產生的危險廢物是否得到適當處理?
國家危險廢物名錄
危險廢物
裝廢料的容器必須處于良好的狀態下，無泄漏，并附有容器蓋以防淋雨 所有危險廢物容器必須貼有標簽
每隔1
一、宿舍樓須與生產廠房及貨倉是否分開？每間房間的人員數目是否適當并有可用空間？
1） 每間房間的員工數目最多不能超過16人
2） 每位員工可使用的面積不能少于1.86平方米
3） 員工必須有自已的床位
二、宿舍的一般條件是否安全及清潔？
1） 走廊寬度不得少于1米
2） 每一幢宿舍必須有2個出口通道
3） 每位工人必須有一個體積至少為0.11平方米4立方英尺的備有上鎖設備的儲物柜
4） 逃生路線必須標明, 且須暢通無阻
三、宿舍是否足夠的洗手間和淋浴設
工廠是否有關于危險品溝通的程序?
? 化學品安全技術說明書
? 化學品安全技術說明書(MSDS)使用當地語言
? 化學品安全技術說明書編寫規定GB16483-2000
? 國家化學品登記注冊中心http://www.nrcc.com.cn/07.htm
? 化學品及企業標識
? 成分/組成信息
? 危險性概述
? 急救措施
? 消防措施
? 泄漏應急處理
? 操作處置與儲存
? 接觸控制/個體防護
? 理化特性
? 穩定性和反應
? 毒理學資料
美泰驗廠審核中企業化學和機器工業工作場所安全標準：
（1）工廠應遵守國家安全生產監督管理局安全科學技術研究中心化學和機器工業工作場所安全暫行條例。
（2）工廠需有足夠的經過培訓合格的EHS專業人員,工廠至少應有一個經培訓合格的EHS專業人員。
（3）每個EHS專業人員至少要有一年的EHS經驗，或者至少完成兩個EHS的課程。
（4）根據當地法規要求，工廠應有適當數量的EHS人員，且這些人員應持有國家要求的證書。
（5）如果工廠人數超過1000人，則至少應有2個EHS職員。EHS
美泰驗廠針對企業管理體系的審核內容包括哪些：
1. 工廠是否有為每一位員工提供一份有關雇用關系的文件？
2. 文件必須是正式的信函, 合同或其它有效的書面文件。
3. 工資結構和計算方法，雇用關系簡介，工資單的解釋
4. 工資支付方法
5. 正常工作時間和加班工作時
6. 福利－產假及年假
7. 宿舍和飯堂
8. 住宿費用
9. 膳食費
10. 申訴程序
11. 雇傭期限
12. 扣減,罰款和違紀處罰
13. 紀律制度和懲罰制度
美泰驗廠審核要點之企業雇傭關系及結社自由的規定：
（1）員工是否自愿受聘？
（2）所有雇員以及現場的承包商是否至少有16周歲？（零容忍項）
（3）倘若雇員介于16至18周歲之間，工廠是否嚴禁其在危險物質、危險設備或極溫條件下工作？
（4）對提出問題的員工不得進行報復
（5）招聘政策, 程序或措施必須適用于所有聘用的員工, 不論年齡、信仰、性別、種族及其他特征等。
（6）不能扣押員工的住戶證，就業證，身份證或其它證明個人身份的文件
（7）不能雇用囚犯或債務作擔保的員 顯示 1 到 8 總計 8 (共 1 頁)
