一. 背景資料
1、公司名稱及地址？
2、公司類型（供應商、加工商，倉庫經營者，其他倉儲業務經營者，承運人等）請說明。
3、公司是否是下列計劃或組織的成員：商業反恐聯盟（C-TPAT），貨柜保全運動（CSI），承運人行動（CSI），超級承運人行動（SCIP），或者其他由美國海關協助之計劃。
二、倉儲地點的安全性（應由供應商各倉庫管理者回答）
1、倉儲地有無報警設施。如有，請說明。
2、倉庫的營運時間？
3、有無雇用保安，他們的執勤時間？
4、貨物有無指定存放
耐克公司(NIKE，Inc.)今天在發布其2005和2006會計年度《企業責任報告》(Corporate Responsibility Report)的同時，公布了一系列面向2011年的企業目標，進一步把企業責任目標融入其長期發展和創新的企業戰略中。
這些目標為以下方面設定了基準：改善代工廠中的勞工狀況、成為一家“氣候中立”(climate neutral)企業、促進可持續的產品設計和創新以及通過使年輕人獲得更多運動益處而釋放他們的潛能。
耐克公司
1.1 勞動合同的適用對象：
（一）
企業、個體經濟組織與勞動者之間，只要形成勞動關系，即勞動者事實上已成為其成員，并為其提供有償勞動。
（二）
機關、事業組織、社團實行勞動合同制的，以及按規定應實行勞動合同制的。
實行企業化管理的事業組織的人員。
其他通過勞動合同與機關、事業組織、社團建立勞動關系的勞動者。
（三）
公務員及比照公務員的事業組織和社團工作人員，農村勞動者（鄉鎮企業職工和進城務工、經商的農民除外），現役軍人和家庭保姆等不適用。
1.2 中國法規：
《
1、你與我在工廠面談，是否感到為難？是否
2、如果你在部門沒有事情要辦，你會做什么？
3、他們有沒有訓練你做這份工作？有否
4、在訓練期間你是否領薪？是否如是，有多少錢？
5、在訓練期間，是否全部雇員都領取相同的薪金？是否
6、他們年紀多大？
7、你上個月有沒有缺席執勤？有否有多少天？
8、如因工患病受傷有無休息工作，你是否可以得任何福利？是否
9、工人何時開始？
10、你通常何時進入工作場所？
11、工作何時結束？
12、你通常何是回家？
13、工作時間內，你可歇息多少次？歇息時
工時與休假
2.1 中國法規：
請參照。
2.2 主要目標：
1） 準確記錄員工全部工作時間。
2）確保所有加班都是自愿加班。
3） 不得篡改工作時間記錄。
4）控制每周總工作時間及加班時間。
5） 減少周末加班次數。
2.3 常見問題：
1） 過長的工作時間，每周工作達60至70小時，每月加班超過36小時（又未取得有效超時加班批文）。
2） 經常性超過合法加班時間上限。
3） 休息日加班，且不安排補休。
4）篡改工作時
NIKE工廠驗廠培訓（三）
4.1 社會保險：
中國法規：《勞動法》第72條，用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。
4.2 社會保險補充規定：
工廠應提供所交納社會保險費的有關證據。
工廠應保存社會保險費繳納收據和當地有關部門減免社會保險的批文以供檢查。
4.3 員工檔案：
工廠應當保存所有員工的人事資料。
員工檔案中應當包括身份證復印件、工人進廠工作日期、簽名以及工人的出生日期。
建議員工檔案中應有個人近照、工作申請表、紀律
2005-2006財年時，全球體育用品巨頭耐克CEO馬克?帕克(Mark Parker)宣布，將在2011財年消除其代工企業過度加班的現象。但事實表明，耐克代工企業工作超時現象不減反增，超過兩成的耐克代工廠每周工作時間超過60個小時。
根據耐克美國時間1月22日發布的《2007-2009財年企業社會責任報告》，2007財年，耐克代工企業中周工作時間在60-72小時的有110家，周工作時間在72小時以上的有27家。根據耐克的標準，周工作時間在60小時以上為過度加班，200
耐克工廠安全準則
工廠入口
總體要求：禁止未經授權進入貨物區，現場應有有效的保護設施及程序所有員工，分包商及送貨者必須在前門停靠以查核身份。所有人員在任何時候必須有可視的識別證章。所有非本廠員工的分包商或司機必須在身份確認后，簽名進入。此類文檔必須保存6個月。
建筑設施
總體要求：所有用來存放貨物的建筑物及相關聯的輔助建筑物必須配備能夠阻止非法進入的材料，設施的完整性必須通過定期的檢查及維修進行維護。
此設施必須具有外部護欄以阻止未經授權的進入；
鎖控設施必須保護外部及內部的門
耐克驗廠審核文件清單
1） 附ITS質量體系文件及相關記錄清單
2） 質量手冊(程序文件,作業指導)
3） 合格供應商清單
4） 采購訂單
5） 向關鍵供應商采購的訂單
6） 來料記錄
7） 各車間領料記錄
8） 原料盤點記錄
9） 成品入庫/出庫記錄
10）來料檢驗記錄
11）如有發生退貨,工廠的糾正的措施程序,
12）生產工單
13）儀器清單及校正記錄
14）模具的保
環境
5.1 中國環境法規
5.2 最佳運作指引：
建立最新的環境保護制度。
取得有效的排污許可證。
繳納超標準排污費。
取得年度空氣質量和噪聲監測合格報告。
備有完整的、易懂的物質安全資料表。
危險品專人專倉管理。
危險品儲存區備有完好的消防安全設施。
危險品儲存區與生產區隔離并設有排氣裝置/頂棚/二層防護/防靜電設施。
危險品生產、儲存區域張貼急救電話和設置報警系統。
新老工人接收周期性職業病防治培訓/工人正確使用防護品。
設置危險品廢物識別標志。
危險廢料分類存放
耐克驗廠資料文件清單
1. 營業執照 ;
2. 質量體系認證證書 ;
3. 組織架構圖 ;
4. 質量手冊 ;
5. 程序文件;
6. 質量體系內審計劃;
7. 質量體系內審記錄:
1） 內審員資格證書;
2） 首末次會議 ;
3） 檢查表 ;
4） 不符合項報告;
5） 內審報告
8. 質量體系管理評審計劃
9. 質量體系管理評審記錄:
1） 管理評審會議記錄;
2） 管理評審報告;
3） 決議事項的跟進記錄
10. 主要生產設備清單;
11. 設備保養計劃
Nike反恐驗廠作用
1.通過反恐驗廠獲得更多的訂單和更大的客戶。
2.通過反恐驗廠獲得競爭優勢，強化企業的品牌形象。
3.通過反恐驗廠提升管理系統，改善與員工的關系，從而提高利潤、提高生產力。
4.通過反恐驗廠堵塞漏洞，減少潛在的法律訴訟、商業風險。
NIKE驗廠的品質要求，NIKE也期望他的合作工廠以MQA為中心形成積極的氛圍。
目的
NIKE（運動鞋）每日驗貨培訓手冊的目的：
? 達成NIKE成品鞋品質要求的共識。
? 為NIKE和FHI提供一個標準化培訓手冊。
? 確保每個工廠/NLO’實施一致的品質標準。
MQA任務陳述
期望通過生產流程和成品外觀的控制，保證每雙NIKE鞋子達到或超過消費品質要求。
二、驗貨工具
驗貨工具：
? 說明書，SPEC，確認樣品鞋，AQL報告和特殊物性報告。
? DI驗貨 