Justice驗廠社會責任方面審核文件清單介紹：
1. 工廠平面圖：需結合實際編制
2. 工商營業執照：保持最新版本，并配套組織機構代碼證
3. 工廠最近一次社會責任驗廠審核報告及改善行動
4. 招聘政策,招聘程序文件：不能有歧視（含網站），并需書面簡歷
5. 勞動合同： 符合本地合同范本要求，并每人均須簽訂（最遲不超過入職1月內）、同時保留簽收回執與實發工資相一致。
6. 勞務派遣協議，勞務派遣公司營業執照，實習協議（如使用勞務派遣工和實習生）
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Justice驗廠反恐方面主要審核內容介紹：
1. 運貨駕駛員進出記錄
2. 檢查外來包裹/郵件管理程序
3. 保安人員培訓記錄
4. 集裝箱封條管理程序
5. 招聘員工的人事保安程序
6. 員工背景檢查記錄
7. 保安人員工作指引
8. 定期內部突擊保安檢查程序及記錄(如有)
9. 集裝箱完整性檢查程序
10. 集裝箱七點檢查記錄
11. 裝貨記錄
12. 訪客/外來車輛進出管理規定
13. 員工進出
Justice驗廠品質方面審核要求介紹：
1. 降價產品和銷毀產品的處理記錄
2. 外發廠停產訂單的生產制造單/樣圖的回收記錄
3. 外發廠的剩余原材料、邊角料和輔料的回收記錄
4. 原材料、邊角料和輔料的銷毀記錄和照片
5. 銷毀生產制造單/樣圖的程序
6. 是否有符合要求的證據證明公司已根據分包商建立和維持適當的程序，滿足JUSTICE驗廠標準的能力來招募分包商。
● 工廠盡可能不使用分包商
● 如果不得已使用分包商，則嚴 顯示 1 到 3 總計 3 (共 1 頁)
