General 營業執照/工廠平面圖/組織架構圖/生產流程圖
A1.2 招工指引/政策 發布日期： 最低年齡： 歲 □ □ □
A1.6 未成年工(16-18歲)名單,健康檢查表和勞動行政部門登記證明 □ □ □
A1.7 員工花名冊和人事檔案(所有員工) □ □ □
A2.1 薪酬福利政策 發布日期: □ □ □
A2.1 勞動合同(所有員工) □ □ □
A2.3 最近12個月的工資表(所有員工) □ □ □
A2.8 社會保險繳費憑證和社會保險登記證/參保
問：什么是COLES GROUP采購準則？
答：高斯美雅公司承諾，通過其零售渠道向社會表明公司是安全并有道德地生產和提供產品及服務，確保公司在商業活動的任何方面都實現了社會責任。準則的意圖是促使供應商及其成員都致力于采購符合道德生產準則的產品。
問：COLES GROUP采購準則的實際意義？
答：這意味著高斯美雅計劃僅僅與那些在對待其雇員和在生產過程中符合公平和安全標準的供應商進行合作。一些供應商將會符合高斯美雅的道德行為準則。對于那些不能滿足的，我們將要求他們做必要的安排來達到要求，如果供應
高斯美雅驗廠時審核員會看的COLES GROUP驗廠要求:
A2. Wages & Benefits 工資與福利
A3. Working Hours 工作時間
A4. Forced/bonded labour 強迫/抵債工
A5. Non-Discrimination 非歧視
A6. Discipline 紀律
B1. Health & Safety健康與安全
B2. Accommodation 宿舍
C1. Freedom of Association 自 顯示 1 到 3 總計 3 (共 1 頁)
